Vous avez dit CQP ?

Les Certificats de Qualification Professionnelle des industries créatives, on vous dit tout !

Les certifications : un levier dynamique dans le secteur de la mode et du luxe en pleine croissance. Aujourd’hui, les certifications professionnelles jouent un rôle central dans les industries créatives, où les opportunités de recrutement sont nombreuses. Elles permettent non seulement de structurer les parcours professionnels, mais aussi d’ouvrir la porte à de nouvelles carrières pour ceux qui souhaitent rejoindre le secteur sans formation initiale. Plongez dans le monde des certifications pour mieux comprendre leur impact et comment elles peuvent transformer un parcours professionnel.

Les certifications accompagnent la croissance du secteur

Les CQP, qu’est-ce que c’est ?
Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP et CQPI) sont desconçues par des professionnels pour répondre aux besoins concrets des métiers du secteur. Ces certifications reconnaissent les compétences et savoir-faire nécessaires pour exercer avec expertise et autonomie dans ces secteurs dynamiques. Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des métiers industriels. Il valorise l’expertise des salariés tout en offrant des qualifications reconnues qui améliorent l’employabilité et soutiennent le développement des compétences tout au long de leur carrière.

Les atouts d’un CQP ?
Le CQP offre une qualification reconnue au sein d’un secteur particulier, se focalisant sur des compétences pratiques et délivrée par un jury de spécialistes du domaine. En validant des savoir-faire directement applicables en entreprise, le CQP garantit une reconnaissance sectorielle précieuse.

Pour qui ?
Une opportunité pour chacun :

• Pour les salariés : ils constituent un excellent moyen de faire valoir son expérience, d’élargir ses compétences et d’évoluer professionnellement au sein de son entreprise. Un CQP peut ainsi devenir une étape clé pour construire et enrichir son parcours. Parlez-en à votre entreprise pour explorer cette possibilité.

• Pour les demandeurs d’emploi : le CQP valorise le CV, permet d’intégrer un secteur en pleine expansion et de se montrer immédiatement opérationnel. Se rapprocher d’un conseiller France Travail ou d’une mission locale permet de faciliter l’accès à ce dispositif.

• Pour les entreprises : ils représentent une occasion de renforcer les compétences de leurs équipes, d’attirer des talents qualifiés et de rester compétitives dans un environnement en constante évolution. Pour en savoir plus, contacter un conseiller OPCO 2i ou la branche professionnelle est un bon point de départ.

« Historiquement, les CQP ont été créés pour reconnaître les savoir-faire des salariés en poste, permettre à chacun de valoriser son expérience, de développer de nouvelles compétences et même de progresser au sein de son entreprise. Aujourd’hui, ils sont également utilisés dans le cadre d’embauches de nouveaux salariés.»
Bérangère Deplaix-Sabard, Responsable pôle certification, Direction Appui aux Branches et Action Prospective de l’OPCO 2i.

Quelles certifications pour l’interindustrie ?

Les métiers techniques de la Mode et du Luxe sont accessibles via une large gamme de certifications. Arts de la table, bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, chaussures, couture et habillement, cristal et verre, horlogerie, maroquinerie, tannerie et textile : chacun de ces domaines propose des certifications reconnues permettant de valoriser les savoir-faire techniques et les compétences spécifiques de leurs professionnels. Au total, 48 certifications dédiées sont disponibles et consultables sur le site de l’Observatoire des Compétences Industries : observatoire-competences-industries.fr

Des certifications partagées pour les secteurs de la Mode et du Luxe
Certaines certifications, comme le CQPI « Animateur d’équipe » (RNCP) et le CQPI
« Conducteur(trice) d’Équipements Industriels » (RNCP), couvrent plusieurs branches, dont la maroquinerie, l’habillement, le textile, et le cristal et verre. Ce dispositif valide des capacités ou compétences professionnelles transverses et qui sont reconnues par plusieurs branches professionnelles.

Les enjeux emploi-compétences des branches de la filière Mode et Luxe en France

Les entreprises de la filière Mode et Luxe misent sur l’alternance pour renforcer leurs équipes et promouvoir des carrières durables. Les métiers techniques de cette filière connaissent un fort dynamisme et offrent de nombreuses possibilités d’évolution, que l’on soit débutant ou déjà expérimenté. Tous les métiers techniques de la Mode et du Luxe disposent de certifications spécifiques, ce qui permet à chacun de rejoindre le secteur, même sans formation initiale dans la branche. Le développement et la reconnaissance des CQP sont ainsi un levier essentiel pour l’évolution professionnelle, tant pour les jeunes talents que pour les salariés confirmés.

Tous les métiers des industries créatives sont couverts par des certifications, offrant ainsi la possibilité de les rejoindre facilement, même sans formation initiale dans le secteur.

Les certifications de qualification professionnelle offrent une double opportunité :

• Intégrer la Mode et le Luxe en accédant à des formations adaptées et reconnues ;
• Pour les professionnels déjà en poste, valoriser et officialiser leurs compétences.

Dans une dynamique de relance, la filière, notamment la maroquinerie, continue de développer des certifications spécifiques, comme celle du métier de modéliste (selon une étude d’opportunités), pour accompagner la montée en compétences et renforcer l’attractivité du secteur.

Les certifications professionnelles favorisent la montée en compétences et l’évolution des métiers techniques des Arts de la table, Bijouterie, Joaillerie & Orfèvrerie, Chaussure, Couture et Habillement, Cristal et verre, Horlogerie, Maroquinerie, Tannerie et Textile.  
La campagne « Savoir pour faire », orchestrée par le Comité stratégique de filière (CSF) et soutenue par OPCO 2i, vise le recrutement de 10 000 talents dans les métiers techniques pour renforcer la filière Mode & Luxe.

Retrouvez les offres d’emploi sur Savoir pour faire.